评选微方式 传递正能量—— 永利总站网址首届“十佳青年”评选揭晓
  时间:2018-07-04  点击量:   
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本站讯(李莎莎)“十佳青年”评选作为专门针对青年人开展的评优评先活动,不仅要宣传典型,更要符合青年人的口味和特点,赢得更多青年的关注。对此,永利总站网址团委自启动首届“十佳青年”评选活动以来,除通过宣传海报和网站公示外,并以微信方式进行了推送及公示投票。最终,经过为期两个月的报名、资格审查、公示、微信网络投票及工作会期间公司领导、基层职工代表同权重现场投票,“十佳青年”评选结果近日揭晓,其中杨少慧等10人荣获十佳青年称号,另有6人获得提名奖

近年随着新入职大学生的增多,公司青年员工占比已超80%,并作为一支主力军在企业发展中发挥着越来越重要的作用。为更好的服务、引导激励青年,永利总站网址团委多渠道选树优秀青年典型,努力为青年们提供脱颖而出、展示风采的机会与舞台,于去年底在全公司启动了首届“十佳青年”评选活动。据悉,此次评选经过全公司各级团组织的层层选拔推荐,共有来自8个分公司、3个直管项目共16名候选人入选。“不管你身在何方,只要手机微信扫一扫,候选人情况就伴随着音乐一张张呈现了”,他们工作时间5-10年不等,既有地铁施工的技术尖兵、盾构维修的岗位能手,也有安全、物资管理岗的典型代表,以及一步一步从基层摸爬滚打历练成长的管理型领导。不同的工程项目、不同的岗位,以及不同的工作经历书写了他们不一样的青春故事,而正是有这么多的不同,才赋予了“十佳青年”评选更加广阔、更加公平、更加民主的使命与寄托,而引入微方式更助力传递更强大的青春正能量。

随着评选结果的出炉,永利总站网址团委将不断提升自身服务青年的能力,为获奖青年提供参报集团公司级以上更高荣誉评选的机会,并积极借助网站、微信及内刊《轨迹》等平台,宣传表彰、事迹报告会、人物宣传片等形式扩大青年典型影响力,督促他们在本职岗位肩负起榜样的示范作用,去影响带动更多青年为强大企业共同奋斗。“十佳青年”评选活动作为公司团委重点工作将常年开展下去,并将在首届评选活动基础上,继续完善相关评选办法、逐步扩大评选范围,努力在不断创新探索中去赢得更多青年及广大领导职工的认可。


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