珠机城际2标二工区举办新员工入职交流会暨“导师带徒”签约仪式
  作者:周星彤  时间:2019-08-08  点击量:   
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为使新生尽快融入项目工作环境,发扬公司“传、帮、带”的优势,加强人才队伍建设,促进新员工的成长成才,8月6日,珠机城际2标二工区项目部组织开展新员工入职交流会暨“导师带徒”签约仪式,项目领导、2018届员工及3名2019届新入职员工参加本次活动。

交流会上,新入职员工与与会职工依次做自我介绍,再次拉进新生与项目的距离。紧接着,2018届职工分享自身一年来的经历与成长,并给予新员工在工作、生活等方面经验。大家纷纷表示将尽快融入新环境,让自己所学有所用,努力成为一名合格的建设者。

项目经理朱小藻代表全体员工对新生的到来表示欢迎,同时提出三点要求:一是要加强学习,不耻下问,努力提高自身工作能力与技术水平,做到与导师共同学习,共同进步;二是要尽快转换角色,时刻谨记自己已脱离校园,要端正工作态度,拒绝懒散作风;三是要参加好培训,认真听课,对项目管理制度、实施细则等一步学到位,做到尽快了解项目、熟悉项目、融入项目。

随后,签约仪式由项目党支部书记刘培路主持。会议传达了网传团委〔2019〕65号《关于开展2019年度“导师带徒”活动的通知》精神,学习了公司《“导师带徒”活动实施办法》,并本着工作需要和师徒双方自愿的原则,本次“导师带徒”活动共确定2名品德优良、技能精湛、经验丰富、业绩突出的技术管理人员担任导师,共结成师徒关系3对。3对师徒按照签约顺序上台,在“导师带徒合同书”上郑重签上自己的姓名,通过握手礼正式确认了师徒关系。党支部书记刘培路在仪式上作讲话:导师要当好表率,从思想、工作、学习、生活各方面教育引导徒弟,帮助徒弟尽快适应新环境、掌握业务知识,学员应刻苦学习,尊重导师,努力做好导师助手,早日成为能够独当一面的业务精英。

最后,项目经理朱小藻带领与会人员学习集团公司精神——《致2019届新员工的一封信》,既带领大家更深一步了解公司发展里程,又通过文章对新员工提出希冀,要做一名脚踏实地、不畏挑战、勇于创新创造、坚定理想信念的人,朱小藻提出,务实追梦,努力奔跑,出彩人生,既是勉励新员工,更是对项目每位职工的愿景。

韩愈《师说》有云:师者,所以传道授业解惑也。本次活动的开展,对项目职工是一段人生路的小结,对新职工则是一段新道路的启程。未来的征程里,大家一同携手共进,时代责任赋予青年,时代光荣大家共同创造,让理想在拼搏中升华,让青春在奋斗中闪光。

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